Les meilleures compétences en matière de télétravail pour votre CV

Si vous cherchez à postuler pour un emploi qui vous oblige à travailler à domicile, il est crucial de déterminer les compétences que vous devez inclure dans votre CV. Bien que certaines compétences soient valorisées aux yeux des employeurs, que vous travailliez à domicile ou dans un bureau, ces quatre compétences sont essentielles pour les postes qui nécessitent un accès à distance ; il est donc important de les inclure dans votre CV à distance.

Au bureau, il est possible de laisser la motivation externe déterminer votre quotidien. Avec un employeur et des employés internes autour de vous, il est presque probable que quelqu'un d'autre sur votre lieu de travail vous suive si vous ne parvenez pas à garder le cap.

Ce n'est pas le cas lorsque vous travaillez à votre domicile. Puisque votre superviseur et vos collègues ne sont pas avec vous, c'est à vous de vous assurer que vous donnez la priorité aux objectifs et aux résultats attendus. En l'absence d'auto-motivation, il est possible d'être occupé toute la journée par ses médias sociaux ou son travail personnel. Lorsque vous postulez pour un travail à distance, veillez à mettre en avant vos capacités intérieures à être motivé.

Parallèlement à l'automotivation, vous avez besoin d'autodiscipline. Il est possible de se sentir inspiré pour faire son travail, mais si vous n'êtes pas suffisamment motivé pour accomplir vos tâches lorsque vous travaillez à domicile chaque jour, vous ne réussirez jamais dans votre emploi à distance.

Lorsque vous décrivez la qualité de votre maîtrise de soi, veillez à fournir quelques exemples. Présentez des exemples tirés d'emplois ou de projets professionnels antérieurs qui démontrent la capacité de votre équipe à travailler de manière autonome et motivée grâce à votre propre initiative. Si vous n'avez pas eu d'emploi à distance jusqu'à présent, pensez à partager un ou deux exemples dans d'autres domaines qui ont nécessité de la discipline pour réussir, comme courir un marathon, ou assumer la direction d'une organisation pour la communauté.

Il est bénéfique d'avoir un bon sens de l'humour à n'importe quel niveau, mais les télétravailleurs sont particulièrement impressionnés par les candidats qui en soulignent les vertus dans leur CV. Les télétravailleurs consciencieux sont soucieux de s'assurer que les autres membres de l'équipe sont au courant des heures auxquelles ils sont disponibles par téléphone ou en ligne pour communiquer avec eux et ne laisseront pas échapper des informations cruciales en période de stress.

Réfléchissez aux façons dont vous avez fait preuve d'une grande prudence lorsque vous travailliez aux côtés d'autres personnes sur le lieu de travail traditionnel - par exemple, en aidant les membres de votre équipe à rester sur la bonne voie en termes de délais, d'horaires et d'échéances, ainsi qu'en organisant votre travail. Ensuite, vous pouvez appliquer les exemples de votre diligence pour un emploi à distance Lorsque vous intégrez les compétences que vous avez dans votre candidature.

Il est clair que les travailleurs, dans presque tous les domaines, doivent posséder d'impressionnantes compétences en communication pour réussir. Toutefois, lorsque vous occupez un emploi sur le lieu de travail d'une entreprise, vous aurez l'occasion d'interagir avec les personnes avec lesquelles vous travaillez et d'échanger des informations.

Dans un emploi à distance, la plupart de vos communications se feront probablement par écrit, soit par courriel, messagerie ou diverses applications. Si vous êtes un faible communicateur généraliste, cela pourrait rapidement poser des problèmes lorsque vous travaillez à distance. Votre CV est un excellent moyen de montrer vos capacités de communication écrite, tout comme la lettre de présentation du CV.

Un bon communicateur est essentiel pour un travailleur à distance, car vous n'aurez peut-être pas autant d'occasions de communiquer avec les gens en personne ou par téléphone, et vous devez être capable de tirer parti de chacune d'elles. Si votre CV de travailleur à distance vous permet d'obtenir un entretien, vous devez garder les éléments ci-dessus à l'esprit lorsque vous vous adressez au personnel chargé du recrutement.

Si vous êtes naturellement doué des quatre capacités susmentionnées, vous prendrez un bon départ dans votre carrière de travailleur à distance. Informer les employeurs potentiels du fait que vous les possédez dans la section de votre CV qui met l'accent sur ces compétences est la meilleure étape initiale pour être considéré pour le poste à distance.